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 濟青高鐵公司近日召開新任中層干部集體談話和廉政談話會議。集團黨委委員、副總經理，濟青高鐵公司黨委書記、董事長楊俊泉對新任中層干部開展任前談話，濟青高鐵公司紀委書記曹中豪開展廉政談話。

 楊俊泉首先對提拔、調整的干部表示祝賀，希望大家在新的崗位上堅定不移落實好集團和公司改革發展要求，堅定不移落實好集團黨委和公司黨委的各項部署安排，堅定不移當好貫徹落實集團“1234”改革發展思路和“353”產業發展戰略的“先行軍”。他指出，新任中層干部是公司發展的中堅力量，要提高站位，強化大局意識、責任意識和爭先意識，多做實干派，不做清談客；要找準定位，始終做到“唱戲不看戲、補臺不拆臺、補位不越位”，處理好對上負責與對下負責的關系、守正與創新的關系、顯績與潛績的關系，帶好隊伍，與時俱進，穩扎穩打；要立足本位，始終做到信念過硬、政治過硬、能力過硬、責任過硬、廉潔過硬、作風過硬，始終做到“信念堅、作風硬、業務精、能戰勝”。

 曹中豪表示，新任中層干部要在廉潔自律上作表率，嚴格要求自己，時刻保持清醒，做到自律自警自省；要做遵紀守法的明白人，依法依規干事，堅決守住底線，不越紅線；要自覺接受監督和約束，不搞特殊、不謀私利、不壞規矩，自覺發揚民主，自覺履行好“一崗雙責”責任。

 此次談話既是一次交流談心，也是一次黨性教育和警示提醒。下一步，濟青高鐵公司將持續做好新任職干部的日常監督，為干部干事創業提供良好環境，確保“工程優質、干部優秀”。