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根據(jù)主題教育工作安排，7月31日下午，濟(jì)青高鐵公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員主題教育調(diào)研成果交流暨典型案例剖析會。根據(jù)實(shí)際工作情況，本次會議在萊榮高鐵一線設(shè)主會場，在公司設(shè)分會場。會議由集團(tuán)副總經(jīng)理，公司黨委書記、董事長楊俊泉主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室負(fù)責(zé)人參加會議。

本次會議深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，開展調(diào)研成果交流研討，并圍繞正反典型案例，深化學(xué)習(xí)研討，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、啟示、教訓(xùn)，檢視差距不足，研究提出改進(jìn)措施，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別簡要介紹了調(diào)研情況，并圍繞“全國先進(jìn)基層黨組織濟(jì)青高鐵公司的經(jīng)驗(yàn)案例”“從萊榮高鐵輿情分析鐵路建設(shè)項(xiàng)目勞資糾紛問題案例”兩個(gè)正反典型案例進(jìn)行了交流發(fā)言。

楊俊泉在總結(jié)時(shí)說，公司在萊榮高鐵現(xiàn)場召開此次會議，是一次真正務(wù)實(shí)之舉，大家認(rèn)真總結(jié)了公司在高鐵建設(shè)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，思考了提升高鐵建設(shè)管理水平的有效路徑。

楊俊泉強(qiáng)調(diào)，公司全體干部職工要持續(xù)深化學(xué)思踐悟，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為理論武裝、學(xué)用相長的堅(jiān)定自覺；要推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，讓調(diào)研成果從“紙上”落到“地上”，盡快轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司改革發(fā)展的思路辦法、工作舉措；要從典型案例中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，讓正面典型案例起到“撥亮一盞燈，照亮一大片”的效果，從反面典型案例中發(fā)現(xiàn)分析存在的問題和差距，舉一反三，加快補(bǔ)齊工作短板，堵塞制度漏洞，推動(dòng)工作整體提升；要做好深化檢視整改，堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，推進(jìn)問題整改，持續(xù)深入開展調(diào)查研究，不斷解決問題、改出成效。要持續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育，進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功，堅(jiān)定不移推動(dòng)公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。