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   為進一步提高黨建工作整體水平，扎實落實新時代黨的建設總要求，濟青高鐵公司黨委多舉措創新，推動黨建工作“制度化、規范化、標準化、品牌化”，積極打造濟青高鐵特色黨建品牌。

   一是完善各項黨建工作制度。今年，公司黨委把完善黨建工作制度體系，提升黨建工作質量作為一項重點工作推進。今年以來，公司黨委以制度建設為重要抓手，根據上級黨委文件和要求，結合公司實際，制定并發布了《黨建工作考核意見》《落實意識形態工作責任制實施意見》等黨建工作指導意見，起草了《主題黨日活動指導意見》《落實黨建工作責任制實施意見》《黨支部落實黨風廉政建設責任制實施意見》，下一步將發布實施。這些制度的完善和出臺，為公司黨委開展黨建工作考核，各級落實意識形態工作責任制，推動各支部黨建工作規范化和標準化提供了指導和考核依據，對推動黨建工作的規范化和標準化起到重要作用。

   二是強化學習型黨組織建設。公司從黨委到各支部，自上而下結合工作實際制定年度學習計劃，在嚴格執行黨委理論學習中心組制度和支部“三會一課”制度的同時，結合中央和省委、上級黨委新的會議、文件和重要指示精神隨時組織學習。除了利用“學習強國”“燈塔-黨建在線”等學習平臺，公司還利用黨建工作聯絡微信群和公司內網黨建園地欄目等，隨時推送黨建信息和學習材料，使全體黨員能夠隨時隨地學到最新的上級文件和精神。除抓好理論學習之外，公司黨委還要求領導班子和各支部做到知行合一，突出“一線工作法”，深入高鐵工程建設一線開展調查研究，走出去向先進單位學習經驗，帶著問題學，在實踐中尋找解決問題的辦法措施。班子成員結合業務和分管實際，圍繞公司黨建、工程建設、國企改革、投融資、混合所有制改革等課題開展課題研究，深入開展調研，廣泛征求意見建議，10月底前，公司將組織召開調研成果交流會，謀劃公司未來發展，以公司高質量發展成果檢驗學習成效，不斷提升理論指導實踐的工作水平。

   三是打造品牌化過硬黨支部。公司目前已有2個支部被評為省屬企業過硬黨支部，2個支部被評為集團過硬黨支部。今年，公司黨建工作繼續以創建過硬黨支部為抓手，加強基層組織建設，推動過硬黨支部實現“品牌化”，年內再打造1-2個過硬黨支部，年底過硬黨支部比例不低于50%。針對今年各支部書記抓基層黨建述職和履行全面從嚴治黨責任述職中存在的問題，黨群工作部對各支部書記作了專題培訓，學習《支部工作條例（試行）》《國有企業基層組織工作條例（試行）》，并對公司《黨建工作考核意見》的具體內容進行了培訓。公司黨委副書記張富兵為全體支部書記作了基層黨建專題黨課，針對各支部黨建工作中存在的問題，從黨建工作基本概念、怎樣當好支部書記、如何結合業務工作開展黨建工作等方面，作了深入講解。各支部嚴格對照“六個過硬”標準要求，正各自起草特色黨建品牌建設方案，積極推進過硬支部建設，爭取年內形成1-2個具有濟青高鐵特色的黨建品牌。